Promocja
cena netto: 750 zł
Cena promocyjna 750 zł netto obowiązuje dla kolorów tapicerki: czarny SM01 , grafitowy SM02
Zalety i funkcje krzesła biurowego TAKTIK-Mesh:
- Komfortowe, szerokie siedzisko i oparcie.
- Siedzisko tapicerowane trwałą tkaniną SEMPRE.
- Oparcie siatkowe w kolorze czarnym.
- Regulowana wysokość podparcia lędźwi,
- Podłokietniki R19T z regulowaną wysokością,
- Ergonomiczny mechanizm synchroniczny Active-1,
- Płynnie regulowana wysokość siedziska,
- Regulacja odchylenia oparcia za pomocą dźwigni,
- Regulacja wysokości oparcia,
- Stabilna podstawa jezdna z tworzywa.
- 3 letnia gwarancja
Opis
- Krzesło biurowe TAKTIK posiada komfortowe, szerokie siedzisko i oparcie
- Siedzisko tapicerowane trwałą tkaniną SEMPRE - odporność na ścieranie 160 000 cykli Mertindale. Do wyboru 12 kolorów.
- Oparcie siatkowe. Siatka OP24N kolor czarny.
- Regulowana wysokość podparcia lędźwi,
- Podłokietniki R19T z regulowaną wysokością z nakładkami z polipropylenu,
- Krzesło wyposażone jest w ergonomiczny mechanizm synchroniczny Active-1 zapewniający:
- płynną regulację wysokość siedziska za pomocą podnośnika pneumatycznego (dźwignia 1),
- regulację odchylenia oparcia za pomocą dźwigni 2 ; kąt odchylenia oparcia do tyłu do 20o , do przodu do 3o ,
- blokada oparcia w wybranej pozycji,
- po zwolnieniu blokady (dźwignią-2) oparcie podąża za ruchem pleców użytkownika, zapewnia plecom odpowiednie podparcie i umożliwia bujanie,
- regulację wysokości oparcia ; wybraną wysokość blokujemy pokrętłem,
- Stabilna podstawa jezdna z tworzywa
- 3 letnia gwarancja.
Tapicerki
Cena promocyjna 750 zł netto obowiązuje dla kolorów tapicerki: czarny SM01 , grafitowy SM02
Wymiary
wymiary siedziska: szer. 480mm x gł. 455mm
Dostępna wersja z regulowaną głębokością siedziska
wyposażenia dodatkowe
symbol | Opis | dopłata cena netto |
HRUA | Zagłówek jednostronnie tapicerowany z regulacją wysokości i nachylenia |
|
LU | Podparcie lędźwi z regulacją wysokości | |
R32R | Podłokietniki 3D z miękką nakładką poliuretanową |
« poprzednia | następna » |
---|